Стипендии и меры поддержки обучающихся

Меры социальной поддержки согласно статье 65 Федерального закона «Об образовании  в Российской Федерации» от 29.12.2012г № 273 –ФЗ предоставляются родителям (законным представителям) в виде полного освобождения от родительской платы за присмотр и уход:

-за детьми-инвалидами;

-за детьми-сиротами;

-за детьми, оставшимися без попечения родителей;

-за детьми с туберкулезной интоксикацией.

В целях социальной поддержки отдельных категорий граждан:

  • родительская плата за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, взимается в размере 50% от установленной суммы с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей и состоящих на учете в базе данных как малообеспеченные семьи, которым назначено государственное ежемесячное пособие на ребенка.
  • освобождаются от платы за содержание детей (присмотр и уход за ребенком) в муниципальных образовательных организациях (группах), реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родители детей, зачисленных в образовательные организации (группы) компенсирующего вида на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии.  

В соответствии с Постановлением Администрации Цимлянского района от 17.12.2020 № 972 «Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в  организациях, осуществляющих образовательную деятельность», родительская  плата за присмотр и уход за ребенком взимается в полном объёме (75 руб. в день) за исключением следующих случаев отсутствия ребенка в организации:

— в случае болезни, нахождения ребенка на домашнем режиме (дооперационный, послеоперационный период, после перенесенного  заболевания) на срок, указанный в медицинской справке;

— в связи с санаторно-курортным лечением – на период, указанный в заявлении родителя (законного представителя) и подтвержденный копией путёвки;

— на период отпуска и временного отсутствия законного представителя по уважительной причине (командировка, дополнительные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и иное) – на срок, указанный в заявлении родителя (законного представителя) с приложением справки с места работы;

— на период карантина в дошкольной организации, проведении ремонтных работ и приостановления деятельности организации в летний период (согласно распоряжению отдела образования);

— отсутствия ребенка в организации в летний период на срок не более 75 дней – на основании личного заявления родителя (законного представителя).

За дни, когда ребенок не посещал организацию по указанным выше причинам, производится перерасчет родительской платы, на основании табеля учета посещаемости детей за прошедший месяц. Сумма, подлежащая перерасчету, учитывается при определении оплаты следующего периода.